Actualités sur la formation en Champagne-Ardenne

La Chambre régionale de l’Economie Sociale de Champagne-Ardenne (CRESCA) dans le cadre de sa plateforme régionale de formations des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire 2012 propose 14 formations gratuites , visant à améliorer les connaissances des bénévoles et salariés associatifs et à les outiller pour mieux remplir leur mission. Informations et programme au 03 26 07 96 43 ou sur www.cresca.fr

Un organisme de formation dispense toutes ses formations dans un autocar aménagé. Il est parfaitement conçu pour réaliser aussi des réunions type "comités de direction, conseil d'administration,..." dans des endroits bucoliques, mais aussi pour organiser des visites d'entreprises. Contact : 03 51 01 79 45  ou par mail : contact@a2dcs.com ou www.audeladechezsoi.com

Un rapprochement entre l’URCA (université de Reims Champagne-Ardenne) et l’UPJV (Université de Picardie Jules Verne) ont souhaité s’unir pour créer un PRES (Pôle Recherche et Enseignement Supérieur). L’objectif est développer et promouvoir un espace commun de recherche et d’enseignement supérieur.

Curiosphère, le CIDJ et Maporientation lancent un nouveau site dédié à l'orientation "les clés de l'orientation". Il propose un bilan de compétences réalisé à partir d'outils de testing en ligne. Le jeune est aidé dans sa consultation de l'information. Une chaîne TV sur la vie des métiers et formations est également accessible. Un GPS de l'orientation génère des itinéraires afin de naviguer aisément dans l'information formation/métier. http://www.curiosphere.tv/orientation/

Une aide à l’embauche pour les moins de 26 ans dans les TPE est instaurée. Elle peut s’élever au maximum à 195 euros pour le recrutement d’un salarié à temps complet au niveau du Smic et est dégressive au-delà. Elle s’applique aux cotisations patronales sur les salaires. Elle est versée pendant les douze mois suivant la date d’embauche. Consulter le décret.

La présentation du « DU » (diplôme universitaire) (Bac+5) « conseiller en prévention des risques psychosociaux », formation conçue en en partenariat par l’Université de Cergy-Pontoise et Place de la Médiation, a eu lieu ce vendredi 10 février 2012. La formation composée de 7 modules a un coût de 5 890 euros et peut être pris en charge par l’entreprise via le plan de formation ou par la mobilisation par le salarié de son DIF (droit individuel à la formation).

Un deuxième lycée français propose l’option cirque à un bac littéraire : le lycée Bayen de Châlons en Champagne, et ce dès la prochaine rentrée de septembre 2012 pour 20 à 25 élèves. 6 heures par semaine consacrées au cirque dont 4 au Centre des Arts du Cirque de Châlons.Info au lycée : au 03.26.69.23.40 et ce.0510006@ac-reims.fr

Le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche lance la 14ème édition du Concours national d’aide à la création d’entreprises de technologies innovantes, en partenariat avec OSEO. Ce concours a pour vocation de détecter, de faire émerger des projets de création d'entreprises et de récompenser les meilleurs d'entre eux grâce à un soutien financier et un accompagnement adapté. Pour tous les porteurs de projets quels que soient leur nationalité, leur statut ou leur situation professionnelle ainsi que les dirigeants d’entreprises de technologies innovantes créées depuis le 1er janvier 2011, leur projet peut être présenté selon deux catégories : des projets "en émergence" nécessitant encore une phase de maturation et de validation technique, économique et juridique, des projets "création-développement", plus avancés, se situant juste en amont de la création de l'entreprise et qui doivent avoir établi la "preuve du concept". Quel que soit leur stade d'avancement, les projets doivent prévoir la création d'une entreprise, installée sur le territoire français, s'appuyant sur une technologie innovante. Les lauréats "en émergence" recevront, à titre personnel, une subvention d'un montant maximal de 45 000 €. Les lauréats "création-développement” recevront une subvention d'un montant maximal de 450 000 € versée à l’entreprise qu'ils auront créée. Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 29 février 2012. Renseignements auprès de la Direction régionale d'OSEO : 03 26 79 82 30.Dossier d'inscription

Community manager ou animateur de communauté : une profession peu connue, récente et en pleine évolution et d’avenir. Cela consiste à surfer sur le net mais de manière utile, commerciale en développant les ventes via internet, faire de la veille, accroître sa notoriété par une meilleure visibilité, etc.… être présent sur le net devient indispensable pour les sociétés, en mettant en avant le référencement, en étant sur les réseaux sociaux, etc.…Cette profession se multiplie dans les grandes villes de France, encore peu utilisée dans notre région, CCI de Reims, Reims Management School…mais ne demande qu’à se développer !

Des jeunes, formés au CFA Interpro de l’Aube ont obtenu leur mention complémentaire sommellerie. Cette formation s'est ouverte en 2007, sous contrat de professionnalisation. Cette remise de diplômes a permis de mettre en lumière une formation trop peu connue et le métier de sommelier. Un métier qui s'exerce en restaurant gastronomique, en bar à vins, en magasin spécialisé. Un métier de passion aux multiples facettes, pour lequel les jeunes femmes sont de plus en plus nombreuses. Consulter les formations du CFA.

 

Projet Européen "Léonardo Da Vinci" avec la Roumanie.

Dans le cadre d'un projet de mobilité européenne, 16 apprentis du CFA Interpro de la Haute-Marne (Chaumont) feront dès octobre 2012 l'expérience d'une immersion de 2 semaines dans des entreprises roumaines.

Sont concernés les domaines de l'hôtellerie / restauration, du commerce, de la pâtisserie et de la boulangerie.

L'objectif c'est de donner l'envie aux jeunes apprentis d'élargir leurs horizons professionnels tout en s'offrant à d'autres cultures. Contact : 03 25 35 09 09 ou direction@cfa-interpro52.fr

 

Traverser le désert en 4L et venir en aide aux enfants démunis du Maroc, c'est ce que vont réaliser deux étudiants rémois, Martin et Geoffroy, dans le cadre de la 15ème édition du 4L Trophy, une course qui se déroulera 15 février au 26 février. Respectivement étudiants en 3e année de kinésithérapie et de dentaire, nous souhaitons à ces deux amis d’être à l'arrivée de ce périple prévue le 24 février à Marrakech. L'une des vocations principales du 4L Trophy, créé en 1997, et ouvert à tous les étudiants européens, est de venir en aide au pays hôte de l'aventure. Ainsi, cette année encore, près de 80 tonnes de fournitures scolaires seront distribuées et une école sera bâtie dans le grand sud Marocain, grâce au partenariat avec l'association Enfants du Désert. Pour suivre Martin et Geoffrey lors du 4L Trophy, du 15 au 26 février, rendez-vous sur leur blog.

L'APF, Association des Paralysés de France, vient de publier le guide "Accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap". L'accès des personnes en situation de handicap au monde du travail est un facteur essentiel d'insertion sociale et d'autonomie financière. C'est un droit pour toute personne qui le désire et en a le potentiel. Pour obtenir ce guide, contactez votre délégation départementale de l'APF. Coordonnées sur le : www.apf.asso.fr

3ème Forum à Marrakech (Maroc) les 31 octobre, 1er et 2 novembre 2012 (Théâtre royal et Université Cadi Ayyad). Cette importante manifestation sera co-organisée avec l’UNESCO (Institut pour l’apprentissage tout au long de la vie), avec le CIEA (Conseil international pour l’éducation des adultes) et avec le soutien des autorités marocaines. Ce forum mettra l’accent sur les témoignages de diverses réalisations innovantes, analysées en ateliers, rapportées en séance plénière et publiées dans les « Actes du Forum ». Comité mondial pour les apprentissages tout au long de la vie (CMA) 40, rue des Blancs Manteaux 75004 Paris France www.wcfel.org/ - worldcommittee@yahoo.com -06 85 08 53 76

L’AFIJ organise dans le cadre de la Semaine nationale de l’alternance dans le supérieur du 19 au 23 mars, le Forum de recrutement Alternance le jeudi 22 mars 2012  de 14h à 17h Salle municipale Rossini - 4 rue G. Rossini – 51100 Reims. Il est destiné à un public jeune, de niveau Bac+1 à Bac+5, en recherche de contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Renseignement : AFIJ au 03.26.35.38.96.

Plusieurs parlementaires de la majorité à l'Assemblée nationale viennent de déposer une proposition de loi pour une certification des formations professionnelles.En 2008, l’appareil de formation recensait 58 450 prestataires, parmi lesquels 14 545 ayant pour activité principale l’enseignement et la formation.Dans ce maquis la recherche d’une formation de qualité constitue un véritable parcours du combattant. Dès lors une question s’impose pour les salariés et les entreprises : Quel prestataire choisir ?Ainsi, en l’absence de toute labellisation ou certification, l’apport d’une valeur ajoutée pour les salariés et les clients n’est en rien garanti.Faute de réponse, bien souvent les salariés et les entreprises se détournent donc des formations proposées.Dès lors, après une évaluation et la définition d’un cahier des charges, il convient d’instaurer une certification des organismes de formation proposant des dispositifs de formation professionnelle qui apportent une réelle valeur ajoutée à leurs clients. Lire le projet de loi

Selon le Comité d’Action Stratégique « La crise ne semble pas avoir bouleversé les tendances globales des années 2000 : elle n’a pas accéléré l’orientation à la baisse de l’emploi industriel, ni entamé la dynamique de la demande, les avantages comparatifs ou les capacités d’innovation, qui, à moyen terme, constituent autant de facteurs différenciant les potentiels de créations d’emplois des secteurs. » Les créations totales d’emplois observées dans le secteur marchand à la fin de l’année 2010 et au cours de l’année 2011 ont été supérieures aux projections de l’année passée, alors même que la croissance n’a pas été plus vigoureuse que prévue. Ce dynamisme de l’emploi observé traduit de fait une inflexion marquée à la baisse de la productivité du travail. Au total, 783 000 emplois seraient créés dans le secteur marchand de 2011 à 2016. Consulter le rapport  

Ce site propose à tous mais surtout aux élèves en formation cuisine de s’abonner gratuitement pour accéder à l’intégralité du site sans engagement de durée. Au programme : Nouvelles vidéos chaque semaine, aucune publicité ne viendra troubler la visibilité du site, un forum pour poser des questions, le réseau social intégré pour échanger, partager, communiquer avec l’ensemble de la communauté. A consulter 

Les prochains rendez-vous Jobs sont : à Reims, mercredi 4 avril au Stade Auguste Delaune, à Troyes, les mercredi 18 à la Maison de la Jeunesse et jeudi 19 avril à l'Espace Argence, à Charleville-Mézières, le mercredi 18 avril Mission locale, à Epernay, le mercredi 11 avril au Palais des Fêtes, à Givet, les mercredi 25 et jeudi 26 avril au Centre socioculturel Alliance. Contact : Isabelle Lovato / Begoňa Haro - 03 26 79 84 79 - direction@crij-ca.fr - forumjobs@crij-ca.fr

Mise en oeuvre, d'Août 2012 à Août 2013, d'actions collectives de formation professionnelle pour demandeur d'emploi. Programme : les actions « préparatoires ", les actions "qualifiantes" ou à finalité professionnelle à recrutement local. Début 05/01/12 - Clôture 29/02/2012 à 17:00. Télécharger le dossier sur la plateforme d'achats de formation ou le site du conseil régional (marché public).

Le CFPPA d'Avize (51) propose des entretiens d'embauche par des professionnels recruteurs au sein du CFPPA, le 8 juin de 9h à 12h30.

Pour tout renseignement : contactez le CFPPA et demander Caroline GUIZELIN au 03.26.57.97.49.