Faciliter la construction des compétences nécessaires pour assurer : Une fonction de représentation Une fonction d'organisation Une fonction de communication et de développement Une fonction technique Une fonction d'encadrement Développer le profil du futur professionnel dont les qualités sont : - COMPETENCE ET APTITUDE à répondre aux attentes de l'institution et des usagers. - MAITRISE D'UN SAVOIR SPECIFIQUE lui permettant d'affirmer son professionnalisme. - POLYVALENCE ET CAPACITES à réaliser des actions prenant en compte les demandes des clients, au sein d une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement. - CAPACITE A PERCEVOIR LES CHANGEMENTS à les identifier et à être acteur dans la mise en place des solutions novatrices en réponse à l'évaluation des besoins.
Programme :
DF1 : Accueil, information et orientation des publics DF2 : constitution et suivi des dossiers administratifs, médicaux et médico-sociaux DF3 : gestion de la comptabilité courante et de l'environnement du secrétariat DF4 : gestion de la documentation et de l'archivage
Validation de la formation :
Certificat de l'Ecole ou titre privé
Contact :
arabelle violette
Conditions d'entrée :
épreuves de sélection
Public concerné :
Tout public.
Salariés (plan de formation, capital temps formation, CIF).
