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Détail d'une formation

2129 - Objectif compétences de base (Bar-sur-Aube)

Référence Formation :
08_1000028727
Intitulé complet
2129 - Objectif compétences de base (Bar-sur-Aube)
Niveau d'entrée :
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie :
Sans niveau spécifique
A quoi prépare cette formation ?

Amener les bénéficiaires à maitriser une ou plusieurs compétences de base indispensables pour sécuriser le projet d’insertion professionnel.

Cette action est modulaire pour répondre aux besoins spécifiques des stagiaires et pour valoriser les acquis. La progression est construire de manière interactive et les modalités d’acquisition de compétences sont flexibles. Il s’agit de favoriser l’obtention de la certification CleA et de construire des ponts vers le référentiel CleA pour les personnes en situation d’illettrisme afin de favoriser l’accès à une première certification. L’accent est mis sur la sécurisation de parcours par l’autonomie, la motivation, la découverte du bassin d’emploi et l’insertion professionnelle.

 

 

Programme :

Module 1 : Accueil - 8h

Module 2 : TRE – préparation à l’alternance - 20h

Module 3 : Mobilité et connaissance du bassin d’emploi - 8h

Module 4 : Droits et devoirs des salariés - 4h

Module 5 : Bilans intermédiaire et final- 8h

Module 6 : Acquisition individualisée de compétences -248h

Module 7 : Acquisition individualisée de compétences – RCCSP - 0h

Module 8 : Stage en entreprise - 105h

Module 9 : Evaluation intermédiaire des acquis - 4h

Module 10 : Plateau technique - 8h

Module 11 : Entretiens individuels - 0h 

Taux d’accès à un parcours de formation qualifiant ou non qualifiant (dont alternance) ou à l’emploi = 70% à 6 mois. Taux d’obtention de la certification CleA pour les stagiaires concernés=50%. Résultats issus de l’analyse de nos outils de suivi de l’efficacité des actions dans le cadre de nos Objectifs Politique Qualité.

Validation de la formation :
Attestation de suivi ou de présence
Référent organisme de formation :
Nathalie BODIER - la-chapelle-saint-luc@poinfor.org - 0325704747
Conditions d'entrée :

Demandeurs d'emploi de niveaux VI et V ainsi que les personnes en situation d'illettrisme jusqu'au niveau IV).

Sous certaines conditions, des salariés : demandeurs d'emploi en activité saisonnière, en contrat aidé, en intérim, en CDD depuis moins de 3 mois et dont la durée de travail hebdomadaire n'excède pas 18 heures par semaine. La formation s'organise sur le temps libre du salarié. Les autres salariés s'inscrivent dans le plan de formation de leur entreprise.

Personne motivée à s’engager dans un parcours de formation

Connaissance de l’alphabet, des phonèmes et des graphèmes. Savoir parler français (niveau autonome).

 

Public concerné :
  • Demandeur d'emploi
  • Salarié
Organisme responsable : 
Poinfor La Chapelle Saint Luc
Centre René Coty, 8 avenue du Président Coty
10600 La Chapelle Saint Luc

Téléphone  Tél: 03 25 70 47 47
Fax  Fax: 03 25 90 85 72
Email  Envoyer un email
Site web  Consulter le site internet
Participation financière :
Formation financée par la Région Grand Est - Aucun coût pédagogique pour le stagiaire
Durée de la formation :
- En centre : 300 h - En entreprise : 105 h Soit une durée totale de 405 h pour un parcours moyen. Durée hebdomadaire : 20 h En centre de formation, nous proposons le lundi et mardi de 8 h à12 h et de 13 h à17 h et vendredi de 8 h à 12 h.
Commentaires :
2 périodes en entreprise pour une durée totale de 105h, durée hebdomadaire de 35h. Cette action est modulaire pour répondre aux besoins spécifiques des stagiaires et pour valoriser les acquis. La progression est construire de manière interactive et les mo
Modalités de sélection :
- Recrutement effectué en partenariat avec les prescripteurs Pôle Emploi, Mission Locale et Cap Emploi. - Information collective, suivie d'un entretien individuel. En attendant ou suite à l'entretien, le candidat est invité à réaliser des tests très courts en français, mathématiques afin de vérifier la lecture, l'écriture et la numératie afin de pouvoir orienter le bénéficiaire en amont de son entrée en formation ou dès son entrée en formation vers une évaluation initiale CleA ou vers une ou vers un positionnement RCCSP.
Informations collectives :
Veuillez contacter l'organisme de formation pour les prochaines dates
Lieux, effectifs et session(s) de formation :
Pour les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation
Modalités de positionnement :
A télécharger : Fiche de prescription
Les prescripteurs Mission locale ou Cap emploi doivent envoyer leur demande avec la fiche de prescription ci-dessus renseignée au référent contact de l'organisme de formation et référent Pôle emploi.