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Détail d'une formation

CHSCT (entreprise de moins de 300 personnes)

Intitulé complet
CHSCT (entreprise de moins de 300 personnes)
Niveau d'entrée :
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie :
Sans niveau spécifique
A quoi prépare cette formation ?

Développer l'aptitude à déceler, à mesurer et à prévenir les risques professionnels, améliorer l’analyse et la recherche des mesures de prévention des conditions de travail, conformément aux recommandations de la DIRECCTE

Possibilité de rémunération :
NON
Programme :

1. Introduction : l'histoire de la prévention

2. Les principes généraux de la prévention en France

3. Les entreprises soumises aux obligations de CHSCT

4. Le fonctionnement du CHSCT

  • Composition du CHSCT
  • Répartition des sièges
  • Désignation du secrétaire
  • Ordre du jour
  • Réunions du CHSCT

5. Les missions du CHSCT

  • Objectifs du CHSCT
  • Rôle de prévention et d’amélioration des conditions de travail du CHSCT
  • Visites et inspections
  • Emploi de travailleurs handicapés
  • Suivi des formations liées à la sécurité

6. Les moyens du CHSCT

  • Formation des membres du CHSCT
  • Temps de délégation
  • Recourt à un expert et son financement
  • Documents analysés par le CHSCT (plan de prévention, document unique…)
  • Personnalité civile du CHSCT (la loi Auroux)
  • Obligation de discrétion
  • Protection des membres du CHSCT
  • Documentation et le CHSCT (Travail & sécurité, dictionnaire permanent…)
  • Différents sites Internet (INRS, CARSAT, CNAM, légifrance)

7. Les acteurs de la prévention

  • CARSAT
  • Inspection du travail
  • Médecin du travail
  • INRS
  • Chef d’entreprise
  • SST
  • Salariés

8. L'intervention d'une entreprise extérieure

  • Mesures de prévention liées aux travaux d’une entreprise extérieure
  • Plan de prévention
  • Protocole de sécurité

9. L'information sur le risque

  • Pictogrammes liés à la manutention, aux produits dangereux
  • Signalisation (les étiquettes, les panneaux…)
  • Analyse des différents risques (lors de la visite de l’entreprise avec les stagiaires)

10. La situation de danger grave et imminent

  • Devoir d’alerte et la possibilité de retrait
  • Mise en place de la procédure de danger grave et imminent

11. L'accident de travail et la maladie professionnelle

  • Définitions et la prise en compte de l’accident (travail, trajet)
  • T.M.S (Troubles Musculo Squelettiques)

12. Les statistiques

  • Etude comparative des statistiques nationales et celles de l’entreprise
  • Coûts pour le salarié et l’entreprise
  • Indicateurs de sécurité

13. Les documents et le CHSCT

  • Les rapports d’enquête
  • Analyse des risques d’accident et des maladies professionnelles
  • Déclarations d’accidents (documents Cerfa)

14. Les différents types de prévention

  • Prévention collective
  • Prévention individuelle (les EPI, la réglementation)

15. Le document unique

  • Evaluation des risques de l’entreprise (visite d’1 à 2 heures)
  • Synthèse des informations recueillies
  • Mise en forme du document unique
  • Démarches correctives pour améliorer les conditions de travail

16. Le registre de sécurité

17. L'analyse accident

  • Enquête et le recueil de témoignages
  • Analyse de situations par l’arbre des causes

Utilisation de situations vécues dans l’entreprise

  • Synthèse et la mise en place :

d’actions de formation et/ou d’information du personnel

de procédures d’organisation du travail, fiches de taches, modes opératoires

 

Validation de la formation :
Attestation de suivi ou de présence
Contact :
Nathalie LONGUET 07.61.54.55.49 nlonguet@feeleurope.com
Conditions d'entrée :

Ne nécessite pas de pré-requis spécifique

Public concerné :
  • Demandeur d'emploi
Organisme responsable : 
AGINIUS Marne
-
51100 Reims

Téléphone  Tél: 07.61.54.55.49
Email  Envoyer un email
Site web  Consulter le site internet
Participation financière :
660
Durée de la formation :
Durée fixe
Informations collectives :
Veuillez contacter l'organisme de formation pour les prochaines dates
Lieux, effectifs et session(s) de formation :
Pour les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation