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Détail d'une formation

Conduire un entretien annuel d'évaluation

Intitulé complet
Conduire un entretien annuel d'évaluation
Niveau d'entrée :
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie :
Sans niveau spécifique
A quoi prépare cette formation ?
  • Comprendre l’intérêt de l’évaluation comme outil de management et régulateur relationnel
  • Acquérir une méthodologie de conduite des entretiens d’évaluation
Possibilité de rémunération :
NON
Programme :

1. L'évaluation : un outil évolutif

  • Perception de l'évaluation :
  • Par le responsable de service
  • Par le salarié
  • Définition et contexte
  • Intérêts, enjeux et limites

2. Les outils nécessaires à l'entretien d'évaluation

  • La fiche de poste
  • La grille d'évaluation
  • Le support d'entretien

3. La préparation de l'entretien

  • Information aux salariés concernés
  • Organisation matérielle
  • Évaluation préalable
  • Réflexion sur les nouveaux objectifs à proposer

4. L'entretien

  • Quelques principes de base de la communication
  • Schéma de l'entretien
  • Accueil
  • Questionnement
  • Evaluation et positionnement du salarié en mesurant le niveau d'atteinte des objectifs de l'année écoulée
  • Analyse des succès et des difficultés rencontrés
  • Proposition et négociation des nouveaux objectifs : notion de contrat
  • Mise à jour de la fiche de poste
  • Recueil des voeux en formation, mobilité, évolution

5. L'analyse de l'entretien

  • Fiches synthétiques
  • Auto-évaluation

6. Le suivi post-entretien

  • Suivi de la mise en oeuvre des objectifs
Validation de la formation :
Attestation de suivi ou de présence
Contact :
Stéphanie MARTIN au 03 25 80 08 64 ou par mail stephanie.martin@feep-entreprises.fr
Conditions d'entrée :
  • Toute personne amener à réaliser des entretiens d’évaluation
  • Ne nécessite pas de pré-requis spécifique
Public concerné :
  • Salarié
Organisme responsable : 
FEEP Entreprises
126, rue du General de Gaulle
10000 Troyes

Téléphone  Tél: 03 25 80 08 64
Fax  Fax: 03 25 80 32 56
Email  Envoyer un email
Site web  Consulter le site internet
Participation financière :
Nous consulter
Durée de la formation :
14 heures, soit 2 jours de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Durée à adapter en fonction des besoins et attentes du participant pour les cours individuels.
Informations collectives :
Veuillez contacter l'organisme de formation pour les prochaines dates
Lieux, effectifs et session(s) de formation :
Pour les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation