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Détail d'une formation

D884-HC-2016/38/455 - Perfectionnement CAO DAO - Reims

Intitulé complet
D884-HC-2016/38/455 - Perfectionnement CAO DAO - Reims
Niveau d'entrée :
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie :
Sans niveau spécifique
A quoi prépare cette formation ?

Permettre aux stagiaires d'acquérir les compétences et les aptitudes pour étudier et réaliser des plans
ou des dessins de projets dans les domaines de la construction ou dans la réalisation d'ouvrages intérieurs et/ou extérieurs.

Possibilité de rémunération :
OUI
Programme :

Module 1 : Accueil - Présentation = 2 heures

Contenu

Se présenter (le formateur référent, le personnel administratif du centre, les stagiaires, les Conseillers Formation Emploi

Elaborer les dossiers administratifs de rémunération,

Se familiariser avec les locaux et leur environnement

Faire l’accord sur les contenus, les objectifs et la finalité de la formation.

Objectifs

Optimiser l’adhésion de chaque participant aux contenus de formation

Activer une dynamique de travail et de réussite

Favoriser une cohésion de groupe

Module 2 : Formation de base au logiciel SOLIDWORKS (BASW1) = 50 heures

Objectif :

- Acquérir les notions de base nécessaires à la création de pièces et d’assemblages paramétrés.

Contenu :

1 : Introduction :

Présentation du logiciel

Barres d’outils, raccourcis, menus, arbre de création.

2 : Introduction à l’esquisse

Esquisse 2D, Plans, géométrie, techniques d’esquisse, relations d’esquisse, intention de
conception, cotation, congés d’esquisse.

3 : Contours d’esquisse

Contours d’esquisse, paramètres d’esquisse, règles de conception, sélection des contours.

4 : Modélisation de base des pièces

Fonction, extrusion, bossage, enlèvement de matière, congés, détails de pièce, symétries, habillage,
vue de mise en plan, axes de centrage, cotes du modèles.

5 : Modéliser une pièce moulée ou forgée

étude de cas, dépouille, états des vues, Feature Manager, Copier/Coller, lier les valeurs, esquisser le
perçage, outils de sélection.

6 : Fonctions de révolution et répétitions circulaires

intention de conception, fonctions de révolutions, répétitions circulaires, copier à partir d’une autres
pièce, chanfreins, propriétés de masse, équation.

7 : Pièces à parois fines

Cotation automatique, déplacement/dimensionnement des fonctions, transformation en coque, Feature Palette, nervures, fonctions minces.

8 : Configurations de pièces

Configurations, terminologie, Configuration Manager, Familles de pièces, stratégie de
modélisation des  configurations, création de mises en plan.

9 : Modélisation ascendante d’un assemblage

Assemblage ascendant, ajouter et positionner des composants, degrés de libertés, SmartMates, cacher des composants, sous assemblages, analyse des assemblages, éclatés, dynamique
structurelle, nomenclature.

MODULE 3 : Perfectionnement au logiciel SOLIDWORKS (BASW 2) = 50 heures

Objectifs :

- Ces modules permettent de compléter les connaissances de base acquises en BASW1.

- Savoir réaliser des mises en plan techniques complètes à partir d’une conception 3d : disposer des
vues au sein de feuilles, les coter, les annoter.

- Utiliser les fonctionnalités avancées : assemblages, tôlerie et mécano soudure

Contenu :

1 – Gestion des feuilles de mise en plan

Insérer des vues dans une feuille de mise en plan, gérer les propriétés et les réglages des feuilles
et des vues, créer des vues en coupe. Créer des axes de centrages et des lignes de construction.

Créer et utiliser des modèles de mises en plan personnalisés, créer et personnaliser des fonds de
plan et cartouches.

2 Mises en plan d’assemblage

Mises en plan d’assemblage : créer des coupes locales, cacher des composants, faire des vues éclatées, utiliser les états d’affichage, gérer les configurations. Changer les références d’une mise en plan.

Utiliser les nomenclatures et les tables : ajouter, modifier une nomenclature, une famille
de pièces. Créer des modèles personnalisés, insérer des tables de perçage.

3 Modélisation d’un assemblage descendant

Pièces virtuelles, pièces internes, édition de composant, fonctions d’assemblage, références
externes.

Utilisation de la Toolbox, et des smart fasteners.

Utilisation du motion manager : mouvement libre, moteur

Présentation de SolidWorks explorer, gestion des références de fichiers.

4 - Initiation aux volumes à corps multiples

Technique de modélisation

Présentation des fonctions « combiner » et « commun »

Fonction balayage : utilisation des esquisses 3D, et des options de courbe

Courbe composite. Etudes de cas : modélisation d’un ressort.

Tôlerie : fonctions de bases de tôleris. Création et manipulation des outils de forme. Fonctions
avancées de tôlerie : plis écrasés, plis de transition. Gestion de l’état déplié et mise en plan.

5 – Construction soudée (3D) ET (2D)

Esquisse squelette, élément mécano-soudé,

Coupes d’onglet, ajuster les éléments mécano-soudés, cordon de soudure, création de platines, goussets, embouts, création de profilés.

Mise en plan, liste des pièces soudées, sous ensemble mécano-soudé, mise en forme de la nomenclature mécano-soudée.

MODULE 4 : Formation de base au logiciel AUTOCAD 2D /3D = 40 heures

Objectifs :

- Maîtriser les commandes de base du logiciel AUTOCAD

- Organiser et optimiser la gestion des fichiers AUTOCAD  sur le système informatique.

- Mettre en œuvre une méthodologie du dessin au tracé final

- Optimiser le temps et la qualité du dessin.

Contenu

1 - Généralités

Interface utilisateur, système de coordonnées absolu et relatif.

Zoom/Panoramique/Personnalisation de l'interface/ Configuration du logiciel.

Utilisation du clavier (alias).

2 - Les méthodes de sélection d’objets

Les jeux de sélection (choix d'objets) - Fenêtre capture / Maj

Sélection par les grips.

3 - L'accrochage aux objets

Accrochage, AutoSnap.

Priorité de l’accrochage aux objets, Mode polaire / Extension.

4 - La gestion des calques

Boîte de dialogue des calques et des types de lignes.

Boîte de dialogue de propriétés de calque.

5 - Hachurages

Création/ modification/dégradés.

6 - La création de texte

Création et formatage d’une ligne de texte.

Création d’un style de texte et de textes multi-lignes.

L'éditeur de texte.

Créer et modifier un tableau.

7 - Les références externes

Attacher/détacher/charger/décharger.

Chemins relatifs et absolus.

8 - Les Présentations : Espace objet, espace papier

Construction d'une mise en page, les FMULT, les réglages d'échelles.

9 - Création et impression de documents

Configuration du traceur.

Affectation de la couleur et de l’épaisseur du trait.

10 - Divers

Enregistrement de la configuration

Préparation et sauvegarde d'un dessin gabarit dwt.

MODULE 5 : Perfectionnement au logiciel AUTOCAD 2D/3D = 56 heures

Objectifs :

- Apprendre aux stagiaires des outils et techniques puissants pour la création, annotation, et
impression de dessins 2D/3D et ainsi être plus rapide et plus efficace..

- Permettre aux stagiaires de ré-utiliser le contenu déjà créé, et extraire des informations à
partir de leurs dessins.

Avec la compréhension des ces outils, les stagiaires pourront apprendre encore plus sur la
méthodologie de travail dans AutoCAD avec différentes fonctions et commandes et
par conséquent être encore plus productifs et plus rentables avec AutoCAD.

Contenu :

1 – Commandes avancées

            Utilitaires

Travailler efficacement avec les sets de sélection:

- Cycle de sélection

- Création et utilisation des groupes

- Sélection rapide

- Créer des vues nommées

            Fonctions avancées

- Utilisation et édition des polylignes

- Création de contours (Boundaries) et calcul de surfaces

- Création des régions et opérations booléennes

- La commande Join

            Les Champs (Fields) ou textes « Intelligents »

- Insertion des Champs (Fields),

- Mise à jour des champs

- Cas pratiques

            Les tableaux (Tables)

- Création de tableaux automatiques

- Modification des tableaux

- Création et modification de styles de tableaux.

             Les Attributs

- Aperçu des attributs

- Création de cartouche avec attributs

- Insertion et édition du contenu d’attributs

- Édition des attributs un par un ou globalement

- Mettre visible ou invisible des attributs

- Export des attributs vers un tableau

- Extraction des attributs dans un fichier texte ou type Ms Excel.

- Édition de blocks sur place (avec ou sans attributs)

            Les Références Externes (Xref)

- Aperçu des Références externes (Xref)

- Ancrage (attachment) et superposition (overlay) des Xrefs

- Ouvrir et éditer des Xrefs

- éditer des Xrefs sur place

- Délimiter le contenu d’une Xref

- Rendre une Xref permanente dans le dessin

- Comment éditer un bloc avec ou sans attributs sans le décomposer

            Travailler avec les images ou plans scannés

- Insérer des images, logo ..etc

- Possibilités d’édition d’images

- Délimiter une zone de l’image insérée

- Modification de la grandeur et angle d'inclinaison de plans scannés

            Copies avancées

- Travailler avec différents dessins ouverts

- Copies de dessins entre fichiers AutoCAD

- Copier un tableau Ms Excel dans AutoCAD et garder le lien dynamique.

- Copier un document Ms Word dans AutoCAD

            Les jeux de feuilles (sheet sets)

- Création un nouveau jeu de feuilles (sheets set).

- Utilisation du gestionnaire des jeux de feuilles.

- Modification d'un jeu de feuilles.

- Placer une vue dans un jeu de feuille.

- Création d'une liste ou nomenclature de feuilles.

            AutoCAD et Internet

- Utilisation d’hyperliens

- La commande E-transmit

- Création et affichage des fichiers DWF

- Publier des jeux de feuilles

- Visualisation de vos dessins d’un projet sur le Net

            Calculatrice

- Utilisation de la commande Quick Calculator

2 - Blocks dynamiques

- Insertion de blocs dynamiques

- Insertion et modification de blocs dynamiques

- Création de blocs dynamiques

- Paramètres

- Actions

- Paramètres sets

3 - Affecter les matériaux à la géométrie.

- Apprendre à différencier les palettes

- Le glisser-déposer

- Créer instantanément les matériaux à partir de jpg (photos et textures)

4- Modifier les matériaux

- Affectation des caractéristiques à chaque matériau : transparence, effet miroir, réflexion, réfraction...

- Les effets de relief sur un matériau

5 - Le rendu

- Le rendu rapide

- Les options de rendu et les réglages

- Création et sauvegarde d'images : le choix des formats

6 - La radiosité

- Concept de base et utilisation

- Précautions d'emploi

7 - Le mapping

- Le texturage : techniques et savoir faire

- La pile des modificateurs : mapping par face, rotation,  positionnement, etc..

8 - Les lumières

- Principes de base des lumières. Unités de grandeur

- Les lumières intérieures ! création et réglages, positionnement

- Le système de lumière du jour : soleil, ombres et effet de contre jour

9 -Utilisation du gestionnaire de substitution.

- Utiliser des blocs Autocad pour les remplacer par des objets Viz

10 - Ajouter des objets 3D

- Placer des objets réels

- Bibliothèques et utilisation

MODULE 6 : Catia V5 Base Solide = 80 heures

Objectifs :

Manipuler les outils CATIA mis à disposition, pour réaliser des pièces 3D de simples à complexes.

Se familiariser avec l'environnement CATIA.

Utiliser les outils de communication (outils de transfert, création d'images, etc...).

Faire des remontages de pièces avec des contraintes d'assemblage.

Appliquer les méthodologies en vigueur dans le monde industriel (et auto en particulier).

Répondre au besoin des donneurs d’ordre qui est, d’avoir des stagiaires formés aux impératifs du
bureau d’études et rapidement opérationnels

Contenu :

            Présentation générale

Ergonomie (les vues, le mode fly, la boussole, les déplacements pièces, etc…).

La communication entre les divers logiciels CAO.

L’interface utilisateur / logiciel.

Les différents ateliers CATIA  (solide, surfacique, plan, maquette numérique, calculs, etc…).

Les méthodologies de conception.

Les règles de qualité.

            La conception

Le CATPART

L’esquisse (utilisation, couleurs, règles de qualité, animation, communication esquisse 3D, etc…).

Le 3D.

Les entités filaires (point, ligne, plan).

Les modes de conception (séquentiel, booléen).

L’organisation des éléments dans l’arbre (les sets géométriques, les groupes).

Les formes de base {révolution, extrusion (positif, négatif), etc…}.

L’habillage (rayon, dépouille, balayage, trous filetés ou pas, coque, etc..).

Les raidisseurs et autres nervures.

Le passage du surfacique au solide.

Les mesures diverses (masse, inertie).

L’analyse des dépouilles et autres courbures.

Les outils qualité (CATDUA, PQA).

Les transformations (symétrie, répétitions, etc…).

Approche du paramétrage F(x).

           L’assemblage

Le PRODUCT

Le travail en contexte.

Les contraintes (fixité, alignement, positionnement).

Les analyses (interférences, sections dynamiques).

            Les options

Les réglages divers.

PHASE DE STAGE EN ENTREPRISES = 105 HEURES

Mise en forme du tutorat :

- Définir les objectifspédagogiques du stage pratique :

* un entretien téléphonique ou physique est réalisé avant le départ en entreprise. Il permet
de définir des objectifs clairs et mesurables.

 * un entretien téléphonique ou physique est mis en place en fin de première semaine. Il permet
un échange constructif entre le formateur référent, le stagiaire et le tuteur et de vérifier la cohérence des objectifs fixés en début de stage, de les ajuster si besoin est.

- Développer le partenariat pour stimuler les opportunités d’emploi.

- Evaluer les périodes pratiques :

* rencontre tripartite (tuteur, stagiaire, formateur référent),

* restitution écrite de l’évaluation dans le livret stagiaire

Suivi et modalité d’évaluation :

- Chaque stagiaire possède un livret conçu pour fonder sur une base claire

  * la relation pédagogique qui relie entre eux le stagiaire, son tuteur et l’équipe pédagogique du centre de formation,

 * la formalisation des acquis professionnels,

 * la formalisation des aptitudes et qualités professionnelles,

 * la formalisation des aptitudes comportementales.

De retour en centre de formation, ce livret permet au stagiaire sous contrôle du formateur, de mettre
en œuvre la conduite d’une réflexion objective induisant la mesure des écarts entre compétences acquises et compétences restant à acquérir.

Outils de recherche :

- proposition aux stagiaires des entreprises d’accueil partenaires en fonction des profils
recherchés,

- courriers adressés aux entreprises ciblées,

- appuis téléphonique par le formateur,

- recherche de terrain d’accueil par voie de communication (téléphone, mail, fax,…).

Les stagiaires peuvent également prospecter dans leur entourage et utiliser leur relationnel pour trouver une entreprise d’accueil. Cette dernière démarche est effectuée durant leur temps libre.

Bilan = 2 heures

Effectuées le dernier jour de l’action.

Pour la réunion de bilan, les partenaires institutionnels et socio économiques sont invités à débattre avec l’équipe pédagogique et les stagiaires sur le déroulement de l’action et les suites à donner à partir de notre support "Bilan quantitatif et qualitatif".

Validation de la formation :
Attestation de compétences acquises
Contact :
Pour les jeunes de 16 à 26 ans, formation accessible en contactant sa mission locale ou en contactant son agence Pôle Emploi pour les adultes de plus de 26 ans ou son Cap emploi pour les demandeurs d'emplois reconnus travailleurs handicapés.
Conditions d'entrée :

En amont de chaque action et pour chaque secteur professionnel une fiche technique est
réalisée à l’attention des référents de Pôle Emploi. Une information par le formateur référent peut être réalisée au sein des agences, avec leur accord, nous mettons en place la méthodologie d’évaluation.

Public concerné :
  • Demandeur d'emploi
Organisme responsable : 
Baudouin Bertrand Formation
Z.I. Vitry Marolles 16 Rue de la violette
51300 Marolles

Téléphone  Tél: 03 26 74 11 23
Fax  Fax: 03 26 72 37 79
Email  Envoyer un email
Durée de la formation :
280 heures au centre et 105 heures en entreprise Apprentissage en centre de formation La durée ne pourra être évaluée qu'en fonction des savoirs de base des participants et de leur vitesse d'acquisition Période d'application en entreprise en fin d'action
Commentaires :
Stage pratique de 3 semaines effectué en fin de formation
Modalités de sélection :
Généralement, sont organisées des réunions d'information collectives suivies d'entretien individuel (et de tests en cas de doute sur les compétences et les aptitudes du candidat), permettant un positionnement sur les domaines d'acquisition de chaque candidat. Des techniques spécifiques peuvent être également mobilisées, à savoir des opérations préalables au recrutement, des essais en milieu de travail, voir toutes autres méthodes qui peuvent être innovées en fonction du public et de la spécificité de la formation à engager afin de mesurer les écarts par rapport aux demandes des entreprises. A noter que sur l'ensemble des actions de ce lot organisé sur le département des Ardennes de 2010 à 2014 , il n'y a pas eu nécessité d'utiliser des tests.
Informations collectives :
Veuillez contacter l'organisme de formation pour les prochaines dates
Lieux, effectifs et session(s) de formation :
Pour les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation