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Détail d'une formation

La conduite d'entretien individuel. Comment réussir son entretien annuel d'évaluation ?

Intitulé complet
La conduite d'entretien individuel. Comment réussir son entretien annuel d'évaluation ?
Niveau d'entrée :
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie :
Sans niveau spécifique
A quoi prépare cette formation ?

Cette formation personnalisée prépare les participants à savoir conduire de manière efficace un entretien individuel, à faire de l'entretien un outil de progrès, à identifier et valoriser les compétences de chaque collaborateur, à utiliser l'entretien comme levier de motivation, à connaître les mécanismes de la communication interpersonnelle afin de mieux gérer ses qualités relationnelles et à savoir pratiquer l'écoute active. Elle donne aux participants une méthode et une trame pour réaliser l'entretien.

Possibilité de rémunération :
NON
Programme :

Les bases de la communication interpersonnelle : Les grandes règles de la communication, la déperdition des messages, les outils de la communication verbale, para verbale et non verbale, l'impact et la maîtrise du message selon Albert MEHARABIAN.La préparation de l'entretien : L'objectif de l'entretien, la trame, l'organisation matérielle. Le déroulement et la conduite de l'entretien : Les différents types de comportement en entretien, le repérage des motivations, le bilan d'activité : l'évaluation, faire parler : le questionnement, la relance, l'écoute active, les faits, les opinions, les sentiments, le recentrage, le fil conducteur, l'entretien de recadrage et l'anticipation du conflit, définir les axes de progrès et les objectifs à venir, le recueil des attentes et souhaits d'évolution, la conclusion de l'entretien. Gérer l'après entretien : Le suivi de l'entretien et la planification des échéances, la prise de date : quand ? Où ? Et comment ? les supports écrits, l'évaluation de la progression, l'atteinte des objectifs.

Validation de la formation :
Attestation de suivi ou de présence
Contact :
Didier BARTHELEMY 06 76 81 43 41
Conditions d'entrée :

Conduire au cours de ces missions des ENTRETIENS INDIVIDUELS et/ou des ENTRETIENS PROFESSIONNELS

Public concerné :
  • Salarié
Organisme responsable : 
Barthelemy Consultants
42 rue Alexandre Dumas
51100 REIMS

Téléphone  Tél: 06 76 81 43 41
Email  Envoyer un email
Site web  Consulter le site internet
Participation financière :
Coût forfaitaire à la journée allant de 500 E HT Jour à 1000 E HT Jour. Variable en fonction de la taille du groupe. CONSULTEZ L'ORGANISME
Durée de la formation :
Durée variable
Commentaires :
Salarié : Agents de maîtrises, cadres ayant dans leurs fonctions à mener des entretiens individuels avec les collaborateurs de leurs services.
Informations collectives :
Veuillez contacter l'organisme de formation pour les prochaines dates
Lieux, effectifs et session(s) de formation :
Pour les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation