Détail d'une formation

Avoir des repères sur les évolutions du monde du travail et leurs conséquences sur les besoins du public afin de faire évoluer ses pratiques d’information, de conseil ou d’accompagnement.

Eléments de connaissance

- Les évolutions du contexte socio-économique : les mutations du monde du travail et la réalité actuelle des transitions professionnelles
- Les enjeux aujourd’hui : les perspectives / la question et la place de la carrière
- Les paradoxes et les antagonismes actuels
- Les effets sur les demandes et les besoins du public

Points de repères

- Les caractéristiques d’une offre de service efficiente dans le contexte actuel : quel service ? Quelles modalités d'accompagnement ?
- Les grands principes de la médiation de l’information
- Les modalités facilitatrices d’appropriation de l’information

Pistes d’actions

- Les principes de conceptions d’un atelier « sensibilisation aux mutations du travail »
- Les techniques foncdées sur les « itinéraires »
- L'usage des données d'information sur le contexte actuel en entretien individuel

Cette action s’organise avec une variété de modalités pédagogiques alternant des exposés, des travaux de production en duo, en sous-groupes, des exercices individuels et des mises en situation.

Tout professionnel (F / H) de l'insertion, de la formation ou de l'orientation.

• formateur, enseignant