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Détail d'une formation

QS3407 - DUT GEA - Reims

Intitulé complet
QS3407 - DUT GEA - Reims
Niveau d'entrée :
Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Niveau de sortie :
Niveau III (BTS, DUT, DEUG)
A quoi prépare cette formation ?

Le DUT GEA mène aux fonctions de gestionnaire avec une spécialisation dans une des trois options proposées :
- L'option gestion et management des organisations forme aux différents champs de la gestion des entreprises : logistique, commercial, juridique, fiscal, financier et comptable. Le titulaire de cette option est destiné à assurer la gestion d'une entreprise dans ses multiples dimensions. Il a appris à rassembler et traiter les informations nécessaires à la prise de décision, à mettre en place les systèmes d'information correspondants et négocier avec les différents acteurs internes et externes à l'entreprise.

- L'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines. Ils ont en charge la gestion courante du personnel notamment la gestion de la paye, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail, etc. Ils sont capables de participer à la mise en place d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des compétences (recrutement, évaluation des compétences, plan de formation, gestion des effectifs etc.) et de contribuer à l'élaboration du diagnostic social de l'entreprise.

- L'option gestion comptable et financière forme aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance, dans tout type d'entreprise, à des postes tels qu'assistant contrôle de gestion, assistant comptable, assistant gestionnaire financier, gestionnaire back office, etc. Le titulaire de cette option est capable de participer à la mise en place des systèmes d'information de gestion comptable et financière. Il maîtrise les méthodes, les procédures et les techniques comptables et financières et collabore à la prise de décision par l'élaboration et le suivi d'outils techniques.

Possibilité de rémunération :
OUI
Programme :

Comptabilite générale (tronc commun) (128h)
calcul et analyse des coûts (tronc commun) (28h)
Economie (tronc commun) (120h)
Informatique/mathématiques (tronc commun) (176h)
Droit (tronc commun) (108h)
Stratégie et management d'entreprise (tronc commun) (60h)
Anglais (tronc commun) (92h)
Communication en entreprise (tronc commun) (28h)
Fiscalité (tronc commun) (56h)
Pratique de la paye (tronc commun) (28h)
Projet professionnel personnalisé (tronc commun) (36h)
Etude de cas de gestion / gestion appliquée à un secteur d'activité (tronc commun) (46h)
Sociologie des organisations (tronc commun) (28h)
Spécificités comptables et fiscales des entreprises (option GCF) (64h)
Controle de gestion et gestion previsionnelle (option GCF) (40h)
Gestion de la trésorerie et diagnostic financier (option GCF) (60h)
Gestion comptable informatisée et révision (option GCF) (40h)
GRH : compétences, formation, tableaux de bord et pratique des relations sociales dans l'entreprise (96h)
Droit du travail / droit administratif (option grh) (48h)
Diagnostic financier et controle de gestion / logiciel de paye (60h)

Validation de la formation :
Titre ou diplôme homologué
Contact :
Pour les jeunes de 16 à 26 ans, formation accessible en contactant sa mission locale ou en contactant son agence Pôle Emploi pour les adultes de plus de 26 ans ou son Cap emploi pour les demandeurs d'emplois reconnus travailleurs handicapés.
Conditions d'entrée :

La formation est ouverte aux demandeurs d'emploi titulaires d'un Baccalauréat ou équivalent, ayant au moins deux ans d'expérience professionnelle, et non primo-sortants. La formation est aussi accessible par VAP.

Public concerné :
  • Demandeur d'emploi
Organisme responsable : 
IUT Reims Chalons Charleville
Chemin des Rouliers CS 30012
51687 Reims Cedex 2

Téléphone  Tél: 03 26 91 30 15
Fax  Fax: 03 26 91 85 67
Email  Envoyer un email
Site web  Consulter le site internet
Participation financière :
Formation financée par la Région Grand Est - Aucun coût pédagogique pour le stagiaire
Durée de la formation :
Formation en alternance d'une durée de 1500h dont 350h en entreprise
Commentaires :
Non renseigné
Modalités de sélection :
Recrutement sur dossiers avec un entretien individuel. Recrutement effectué en partenariat avec les prescripteurs Pôle emploi, Mission locale et Cap emploi avec inscription dans Resaform. Il y a tout au long de l'année la possibilité de rencontrer le directeur pédagogique pour préciser son projet professionnel.
Informations collectives :
Veuillez contacter l'organisme de formation pour les prochaines dates
Lieux, effectifs et session(s) de formation :
Pour les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation