Retour

Détail d'une formation

  

Titre professionnel technicien(ne) après-vente automobile

Intitulé complet : Titre professionnel technicien(ne) après-vente automobile
Niveau d'entrée : information non communiquée
Niveau de sortie : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
A quoi prépare cette formation ?
À l'aide d'outils informatiques et électroniques, vous effectuez l’entretien et la pose d’accessoires sur un véhicule automobile de moins de 3,5 tonnes et diagnostiquez les dysfonctionnements d’ordre mécanique, électronique ou électrique. Selon les impératifs de l’atelier où vous travaillez, vous pouvez aussi effectuer les interventions ou réparations que vous avez préconisées. Vous veillez au respect des normes et préconisations des constructeurs ainsi que de celles relatives à l’hygiène, à la sécurité et au respect de l’environnement. Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'atelier.

description diplôme :
Titre Professionnel de niveau IV et/ou Certificats de Compétences Professionnels (CCP).
Il est également possible d'obtenir, par une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE), le titre de Technicien(ne) Après Vente Automobile en 3 Certificats de Compétences Professionnelles et après un entretien avec un jury.

Ces certificats sont les suivants :

1 - Effectuer les opérations d'entretien des VL et des VUL, poser des accessoires.

2 - Diagnostiquer, remédier aux dysfonctionnements des systèmes châssis moteur et transmission des VL et VUL.

3 - Diagnostiquer, remédier aux dysfonctionnements des systèmes embarqués.

 

Possibilité de rémunération : NON
Programme :
Accueil et présentation de la formation (1 semaine).

MODULE 1. Effectuer les opérations d'entretien des VL et des VUL, poser des accessoires : prendre en charge un VL ou un VUL pour réaliser des opérations d'entretien programmées et des remplacements courants et simples - réaliser les opérations de manipulation des fluides frigorigènes - poser des accessoires pour les véhicules légers (10 semaines).

Période en entreprise (2 semaines).

MODULE 2. Diagnostiquer, remédier aux dysfonctionnements des systèmes châssis moteur et transmission des VL et VUL : diagnostiquer, réparer les systèmes de freinage, de suspension et direction - diagnostiquer la transmission - diagnostiquer les moteurs thermiques (12 semaines).

Période en entreprise (2 semaines).

MODULE 3. Diagnostiquer, remédier aux dysfonctionnements des systèmes embarqués : diagnostiquer et réparer les périphériques du moteur - diagnostiquer et réparer les systèmes de visibilité, chauffage et de signalisation - diagnostiquer et réparer les ouvrants, les systèmes de retenue et de protection des occupants (12 semaines).

Période en entreprise (2 semaines).

Compétences transmises dans les 3 modules : appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail - intégrer les principes de développement durable dans son travail - diagnostiquer un problème et le résoudre.

Session de validation (1 semaine).

 

Validation de la formation : Titre ou diplôme homologué
  Métiers ROME
Contact : Demandeur d'emploi : conseiller Pôle Emploi ou Mission Locale Militaire : conseiller emploi militaire Autre : AFPA tél. 03 24 39 60 60
Conditions d'entrée :
Niveau de mathématiques et physique de fin de classe de 1èe, fin de BEP ou équivalent.

Permis de conduire B (véhicules légers) indispensable pour l'exercice de l'emploi.

Aptitudes souhaitées :
Curiosité technique, adaptation aux évolutions technologiques de l'automobile (mécaniques, électriques et électroniques), bonne capacité d'organisation, bon raisonnement, analyse et méthode, sens du service et de la relation client.

 

Public concerné :
  • Tout public
Organisme responsable :  AFPA - Centre de Rethel
Rue des trois chateaux - Acy Romance
08300 Rethel

Téléphone  Tél: 03 24 39 60 60
Fax  Fax: 03 24 39 60 88
Email  Envoyer un email
Site web  Consulter le site internet
Plan d'accès
Itinéraire
Durée de la formation : La formation se compose de 3 modules qualifiants débouchant sur les certificats de compétences professionnelles (CCP), complétés par 3 périodes en entreprise.
Modalités de sélection : Dossier de candidature, évaluations, entretien.
Lieux, effectifs et session(s) de formation : Entrée en formation sur demande.


Contactez notre équipe