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GIP ARIFOR


79 AVENUE DE SAINTE MENEHOULD
51037 CHALONS EN CHAMPAGNE


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Plan d'accès Itinéraire
SIRET: 13000191000012
DP: 21510074651


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22 février 2012
GAP1 - ANALYSE DES PRATIQUES : LA GESTION ET LA REGULATION D'UN GROUPE
GAP2 - ANALYSE DES PRATIQUES : LA GESTION DES SITUATIONS DE TENSION
JF1 - CULTURE FORMATION & ORIENTATION : QUE RECOUVRE LE PAYSAGE DE LA FORMATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE ?
JF2 - CULTURE FORMATION & PEDAGOGIE : QUELLES SONT LES RÉALITÉS DU MÉTIER DE FORMATEUR ?
JF3 - CULTURE FORMATION & PEDAGOGIE : QUE SIGNIFIE "APPRENDRE" ?
JF4 - CULTURE FORMATION ET MONDE DU TRAVAIL : QUELS SONT LES LIENS ENTRE ANALYSE DU TRAVAIL ET FORMATION ?
JF5 - CULTURE FORMATION & MONDE DU TRAVAIL : QUELLES SONT LES ADAPTATIONS À APPORTER AUX FORMATIONS DU BÂTIMENT POUR RÉPONDRE AUX ENJEUX ENVIRONNEMENTATUX ?
JO1 - OUTIL POUR ACCOMPAGNER L'INSERTION PROFESSIONNELLE : UTILISER LE TRÈFLE CHANCEUX
JO2 - OUTIL POUR ACCOMPAGNER L'APPRENTISSAGE : CONSTRUIRE UN DIALOGUE PÉDAGOGIQUE
JO3 - OUTIL POUR GUIDER LA CONNAISSANCE DE L'ENVIRONNEMENT : DÉCOUVRIR L'EUROPE
JO4 - OUTIL POUR SENSIBILISER AU DÉVELOPPEMENT DURABLE : DEVENIR ECO-CITOYEN
JO5 - OUTIL POUR SENSIBILISER AU DÉVELOPPEMENT DURABLE : CONSOMMER RESPONSABLE
JO6 - OUTIL POUR SENSIBILISER A L'ÉGALITÉ DANS LA SOCIÉTÉ : ÉQUITÉ TOI ?
MF1 - AIDER À COMPRENDRE LES MUTATIONS ACTUELLES DU MONDE DU TRAVAIL
MF10 - S'APPUYER SUR LES SITUATIONS DE TRAVAIL POUR CONSTRUIRE DES APPRENTISSAGES DE BASE
MF11 - CONNAÎTRE LES FONCTIONNALITÉS DE LA PLATE-FORME MOODLE
MF2 - SOUTENIR LES TRANSITIONS DANS L'ACCOMPAGNEMENT D'UN ITINÉRAIRE PROFESSIONNEL
MF3 - ANIMER UNE RÉUNION D'INFORMATION COLLECTIVE
MF4 - AVOIR DES REPÈRES SUR LA DÉMARCHE D'INDIVIDUALISATION
MF5 - CONSTRUIRE ET PILOTER UNE ORGANISATION PEDAGOGIQUE DIFFERENCIÉE
MF6 - ANIMER UN ESPACE RECHERCHE EMPLOI
MF7 - S'APPROPRIER LA FONCTION DE REFERENT DE PARCOURS
MF8 - TRAVAILLER SUR L'ESTIME DE SOI DES PUBLICS ACCOMPAGNÉS
MF9 - INVESTISSEZ DANS L'INGÉNIRIE PÉDAGOGIQUE
MT1 - ÊTRE TUTEUR-TRICE : SITUER LES ACTIVITÉS ET ENJEUX DE LA MISSION
MT2 - ÊTRE TUTEUR-TRICE : ORGANISER L'ACCUEIL ET L'INTÉGRATION
MT3 - ÊTRE TUTEUR-TRICE : CONDUIRE DES ENTRETIENS DE SUIVI
OUTIL POUR SENSIBILISER AU DÉVELOPPEMENT DURABLE : CONSOMMER RESPONSABLE
OUTIL POUR SENSIBILISER AU DÉVELOPPEMENT DURABLE : DEVENIR ÉCO-CITOYEN
TP1 - TÉMOIGNAGE DE PRATIQUE : LA CONDUITE D'UN ENTRETIEN DE COACHING
TP2 - TÉMOIGNAGE DE PRATIQUE : L'ANIMATION D'UN GROUPE DE PAROLES
TP3 - TECHNIQUE EN PRATIQUE : LES FORMES DE RELATION JEUNE / ADULTE
TP4 - LA FONCTION COMMERCIALE EN FORMATION ? CONDUIRE DES NÉGOCIATIONS COMMERCIALES
TP5 - LA FONCTION COMMERCIALE EN FORMATION ? LA RÉPONSE AUX APPELS D'OFFRE
Aucune habilitation détectée pour cet organisme.