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Groupe ESC Troyes / ADPS


18 Avenue des Lombards - CS 81065
10009 TROYES

Champagne-Ardenne France

Téléphone  Tél: 03 25 71 10 71
Email  Envoyer un email
Site web  Consulter le site internet http://www.get-formation.fr

Plan d'accès Itinéraire
SIRET: 78035020300011
DP: 21100001510


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23 août 2017
CLéA - Socle de compétence - Module "L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe"
CLéA - Socle de compétence - Module "L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel"
CLéA - Socle de compétence - Module "L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique"
CLéA - Socle de compétence - Module "L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique"
CLéA - Socle de compétence - Module "La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie"
CLéA - Socle de compétence - Module "La communication en français"
CLéA - Socle de compétence - Module"La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires"
CLéA - Socle de compétence complet Aube
CLéA - Socle de compétence complet Marne
DR51-117-2015-1 - Emergence - Romilly sur Seine
DR51-117-2015-2 - Emergence - Bar sur Aube
DR51-117-2015-2 - Emergence - Troyes
DR51-117-2016-1 - Emergence - Romilly sur Seine
DR51-117-2016-1 - Emergence - Troyes
DR51-117-2016-1 - Emergence Bar-sur-Aube
DR51-117-2016-1 - Emergence Bar-sur-Seine
DR51-117-2016-1 - Emergence Brienne-le-château
DR51-117-2016-2 - Emergence - Romilly sur Seine
DR51-117-2016-2 - Emergence - Troyes
DR51-117-2016-3 - Emergence - Troyes
DR51-117-2016-4 - Emergence - Troyes
DR51-117-2017-102 - 1 Emergence Troyes
DR51-117-2017-102 - Emergence Brienne-le-Chateau
DR51-117-2017-102 - Emergence Romilly-sur-Seine
DR51-117-2017-2 - Emergence Troyes
DR51-117-2017-3 - Emergence Troyes
E2C 2016 - Ecole de la deuxième chance - Troyes
E2C707 E2C Troyes/Bar-sur-Aube
M017-HC-2017/57/13 - Utiliser l'informatique dans sa recherche d'emploi - Troyes
M026-2017/57/ADP - Anglais perfectionnement - Troyes
M027-2017/57/ADP - Français Langue Etrangère - Troyes
M040-HC-2017/57/33 - Accès à l'emploi vers les métieurs porteurs avec renforcement linguistique / Suite de parcours
M058-2017/57/ADP - Français Langue Etrangère - Troyes
M061-HC-2017/57/18 - Basiques Informatique - Troyes
M063-HC-2017/57/22 - Remobilisation séniors Romilly/Seine
M064-HC-2017/57/23 - Les clés du numérique - Nogent sur seine
M067-HC-2017/57/20 - Remobilisation seniors et/ou DELD
M068-HC-2017/57/21 - Techniques d'accueil et de communication, utilisation des services digitaux
M073-2017/35/ADP - Pack Office - Romilly
M075-HC-2017/57/43 - Perfectionnement anglais pour les métiers de l'hôtellerie restauration
M076-HC-2017/57/44 Perfectionnement anglais pour les métiers du commerce
M108-HC-2017/57/64 - Remobilisation parents isolés - Troyes
M109-HC-2017/57/62 Anglais Relation Clients - Troyes
M110-2017/57/ADP - Français Langue Etrangère - Troyes
M119-2017/57/ADP - Anglais perfectionnement - Troyes
M120-HC-2017/57/67 - Basiques informatique - Troyes
M121-HC-2017/57/68 - Compétences transverses métiers de la comptabilité Troyes
M122-HC-2017/57/63 - FLE & Accès à l'emploi demandeurs ayant un projet flou - Troyes
M133-HC-2017/57/74 - Basiques informatique - Ervy le Châtel
M135-HC-2017/57/69 - Internet - Troyes
M160-HC-2017/57/87 - Basiques informatique - Troyes
M166-HC-2017/57/59 - Les clés du numérique - Marigny le Châtel
M169-HC-2017/57/82 - Utiliser l'informatique dans sa recherche d'emploi - Troyes
M175-HC-2017/57/86 - Remobilisation pléniors - Bar/Aube
M176-HC-2017/57/85 - Valoriser ses expériences professionnelles + 50 ans
M177-HC-2017/57/76 - Digitalisez-vous - Bar-sur-Aube
M196-HC-2017-57/78 - Action modulaire cadres - Troyes
M249-HC-2017/57/115 - Utiliser l'informatique dans sa recherche d'emploi - Troyes
M263-HC-2017/57/141 - Remobilisation accès à l'emploi et savoirs de base - Bar-sur-Aube
OSP2016 COMMERCE BM1 - 10 Phase Validation Orientation - ADPS
OSP2016 COMMERCE BM1 - 10 Pré-Qualification Commerce - ADPS
OSP2016 COMMERCE BM1 - 10 Vendeur Conseiller Commercial Negoventis - ADPS
OSP2016 Transport BM2 - 10 Pré-Qualification Transport - AFPA
Parcours linguistique vers le niveau A1 - OFII
Parcours linguistiques vers le niveau A2 - 2016-2018 - Troyes - Romilly
PM2300 - TONIC étape A - Troyes/Bar-sur-Aube/Bar-sur-Seine
PM2310 - TONIC 2016 étape A - Troyes/Bar-sur-Aube/Bar-sur-Seine
PM2400 - Dynamique Accompagnement Emploi Romilly-sur-Seine
PM2402 - Dynamique Accompagnement Emploi Jeunes Diplômés Troyes
PM2403 - Dynamique Projet Aix-en-Othe - Estissac
PM2404 - Dynamique Projet Arcis-sur-Aube
PM2405 - Dynamique Projet Bar-sur-Aube
PM2409 - Dynamique Projet Nogent-sur-Seine
PM2410 - Dynamique Projet Sézanne
PM2411 - Dynamique Projet Montmirail
PM2412 - Dynamique Projet Fère Champenoise
PM2413 - Dynamique Projet vers les Métiers du Service - Troyes
PM2414 - Dynamique Projet renforcée jeunes Troyes
PM2415 - Dynamique Projet Vendeuvre-sur-Barse
PM2416 - Dynamique Projet Marigny Le Châtel
PM2417 - Immersion Aube et Sézanne
PM2418 - Perspectives Professionnelles Aube/Sézanne
PM2419-A - Diagnostic - Tonic Troyes/Bar-sur-Aube/Bar-sur-Seine
PM2419-B - DIL - Ateliers Compétences premières - Tonic Troyes/Bar-sur-Aube/Bar-sur-Seine
PM2419-C - Préparation à la qualification - Tonic Troyes/Bar-sur-Aube/Bar-sur-Seine
PM2419-D - Activation professionnelle - Tonic Troyes
PM2419-E - Validation de projet - Tonic Troyes
POEC - Vendeur conseiller commercial
POEC Compétences transversales au service d'un nouvel emploi
QM2411 - FD Gestionnaire de Paie
QM2429 - FP Magasinage - Gestion de Stocks Sézanne
QM2430 - FP Plateforme Magasinage-Gestion de Stocks - Troyes
QM2431 - FD Agent Magasinier - CACES 1,3,5 - Troyes
QM2506 - FP Plateforme Professionnalisante en Commerce - Distribution (Accès à l'emploi avec modules professionnels)
QM2509 - FD Vendeur Conseiller Commercial (Force de Vente)
QM2613 - FD Gestionnaire de Paie
Titre Chargé de Clientèle Assurance et Banque homologué RNCP (Ecole Supérieure des Assurances)
Titre Professionnel Agent Magasinier
Titre Professionnel Assistant(e) De Vie aux Familles
Titre Professionnel Comptable Gestionnaire
Titre Professionnel Conseiller Relation Clientèle à Distance
Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en Magasin
Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes
Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
Titre Professionnel Négociateur Technico-commercial
Titre Professionnel Secrétaire Comptable
Titre Professionnel Superviseur Relation Clientèle à Distance
Titre Responsable de la Distribution homologué RNCP (Réseau CCI Négoventis)
Titre Vendeur Conseiller Commercial homologué RNCP (Réseau CCI Négoventis)
Type Organisme Descriptif Numéro Date de l'octroi Date de fin de validité
Sauveteur Secouriste du Travail SST INRS Le groupe ESC Troyes est habilite a dispenser la formation SST (Initiale ou Recyclage) :
Maitriser la conduite a tenir et les gestes de premiers secours (mettre en securite la personne accidentee, reagir face a un saignement ou un etouffement, utiliser un defibrillateur?),
Savoir qui et comment alerter dans l entreprise ou ? l exterieur de l entreprise,
Reperer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir a qui et comment relayer ces informations dans l entreprise,
Participer eventuellement a la mise en ?uvre d actions de prevention et de protection.
01918*2012/SST-1/O/09 22 mai 2012 22 mai 2017
Bilan de Competences FAFSEA Le bilan de competences permet a son beneficiaire :
- d analyser ses aptitudes, ses competences personnelles et professionnelles, ses motivations ;
- de preparer sa mobilite professionnelle ;
- d utiliser ses atouts comme un instrument de negociation pour un emploi, une formation ou une evolution de carriere.
La demarche comprend trois phases (engagement, investigation, conclusion) sous la conduite du prestataire. Le temps consacre a chaque phase est variable selon les actions conduites pour repondre au besoin de la personne.
00 28 décembre 2016 28 décembre 2017
Bilan de Competences FONGECIF Le bilan de competences permet a son beneficiaire :
- d analyser ses aptitudes, ses competences personnelles et professionnelles, ses motivations ;
- de preparer sa mobilite professionnelle ;
- d utiliser ses atouts comme un instrument de negociation pour un emploi, une formation ou une evolution de carriere.
La demarche comprend trois phases (engagement, investigation, conclusion) sous la conduite du prestataire. Le temps consacre a chaque phase est variable selon les actions conduites pour repondre au besoin de la personne.
00 22 décembre 2016 22 décembre 2017
Bilan de Competences OPCALIM Le bilan de competences permet a son beneficiaire :
- d analyser ses aptitudes, ses competences personnelles et professionnelles, ses motivations ;
- de preparer sa mobilite professionnelle ;
- d utiliser ses atouts comme un instrument de negociation pour un emploi, une formation ou une evolution de carriere.
La demarche comprend trois phases (engagement, investigation, conclusion) sous la conduite du prestataire. Le temps consacre a chaque phase est variable selon les actions conduites pour repondre au besoin de la personne.
00 20 décembre 2016 20 décembre 2017
OPQF ISQ Specialites de formations:
1D Commerce Vente Grande Distribution
1M Metiers et fonctions supports de l'entreprise
1N Transport et logistique
2C Prevention des risqes (RPS, incendie, SST ...)
3A Formations generales, competences cles, bureautique
3C Francais langue d'integration (FLI) et francais langue etrangere (FLE)
4A Actions et dispositifs d'insertion
4B Actions et dispositifs de pre-qualification
4C Accompagnement en VAE et bilans de competences
4D Actions d'orientation professionnelle et d'accompagnement vers l'emploi
10 16 AP 001521 26 octobre 2016 30 octobre 2020